据央视新闻报道，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘岗位信息后总结出“2022年第三季度‘最缺工’的100个职业排行”，其中39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。与上一季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。除了“车工”“焊工”等传统紧缺岗位继续占据排行前十之外，还有“铆工”“锻造工”“模具工”等职业进入排行榜。“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等岗位的紧缺程度也较二季度有所增加。
除了典型的制造业岗位，与制造业息息相关的物流行业运输行业，岗位短缺程度有所增加，“邮政营业员”“道路客运服务员”新进排行，“快件处理员”“道路货运汽车驾驶员”“装卸搬运工”等职业缺工程度加大。
人社部称，该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准，100个职业中，39个属于第六大类——生产制造及有关人员，37个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，19个属于第二大类——专业技术人员，3个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进排行，车工、焊工位列排行前十，电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;另外，物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、道路客运服务员新进排行，快件处理员、道路货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。
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